Đồng Nai chuẩn bị gì để trở thành thành phố trực thuộc Trung ương?

Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Nguyễn Văn Út nhấn mạnh, để xứng tầm với vị thế một Thành phố trực thuộc Trung ương, Đồng Nai không chỉ thay đổi về tên gọi mà là sự thay đổi toàn diện về diện mạo và chất lượng sống. Trong bối cảnh chuyển đổi lớn, về lộ trình phát triển, tỉnh xác định phải triển khai đồng bộ trên cả 3 trụ cột: Hạ tầng - thể chế - con người.

Về hạ tầng chiến lược, tỉnh xác định lấy quy hoạch làm tiền đề. Lộ trình hiện nay tập trung vào việc hoàn thiện "trục xương sống" là Cảng hàng không quốc tế Long Thành cùng với hệ thống logistics hiện đại. Tỉnh đang ưu tiên tối đa nguồn lực cho các trục giao thông kết nối liên vùng (Vành đai 3, Vành đai 4, các tuyến cao tốc Biên Hòa - Vũng Tàu, Dầu Giây - Liên Khương) để xóa bỏ các điểm nghẽn, tạo sự thông thương để phát triển đô thị. Đồng thời, các chỉ tiêu về hạ tầng kỹ thuật đô thị như: Tỉ lệ cây xanh, chiếu sáng công cộng và đặc biệt là hệ thống xử lý nước thải tập trung… đang được nâng cấp để tiệm cận các tiêu chuẩn của một đô thị loại I hiện đại, bền vững.

Về năng lực bộ máy quản lý, tỉnh xác định con người là một trong những yếu tố then chốt, năng lực bộ máy quyết định trực tiếp đến chất lượng vận hành, khả năng thích ứng và hiệu quả quản trị của một đô thị hiện đại. Trên cơ sở định hướng này, tỉnh tập trung ưu tiên các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai, tỉnh đang hoàn thiện Nghị quyết quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn. Trong đó, dự kiến thu hút, trọng dụng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc; thạc sĩ; tiến sĩ; bác sĩ chuyên khoa cấp I, cấp II; người có học hàm, học vị giáo sư, phó giáo sư và đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành,… đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.

Bên cạnh việc thu hút, định hướng chính sách còn chú trọng "giữ chân" và phát huy hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao với các giải pháp đồng bộ như: Hỗ trợ tài chính ban đầu dự kiến lên đến 1,1 tỷ đồng; hỗ trợ thu nhập hằng năm theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ; các chính sách về nhà ở, đi lại; ưu tiên trong tuyển dụng; bố trí công tác; đào tạo, bồi dưỡng cũng như tôn vinh, khen thưởng.

"Quan điểm xuyên suốt là gắn công tác thu hút nhân tài với quy hoạch, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức một cách khoa học, phù hợp với định hướng phát triển dài hạn của tỉnh. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo đủ năng lực hoạch định và thực thi các chính sách, đáp ứng yêu cầu phát triển và vận hành hiệu quả bộ máy quản lý của tỉnh trong giai đoạn tới", Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai nêu rõ.

Không chỉ dừng ở các giải pháp về nguồn nhân lực khu vực công, hiện tỉnh đang chủ động xây dựng Chương trình phát triển, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026 - 2030, với tầm nhìn dài hạn, hướng tới huy động, toàn dụng và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực toàn xã hội trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Trên cơ sở đánh giá toàn diện thực trạng, quy mô, cơ cấu, chất lượng nguồn nhân lực hiện có và phân tích các bối cảnh trong tình hình mới, dự thảo Chương trình chủ động đề ra các phương pháp, xây dựng kịch bản dự báo, phát triển nguồn nhân lực theo từng ngành, lĩnh vực, đảm bảo đáp ứng mô hình tăng trưởng gắn với yêu cầu quản trị, an sinh xã hội. Việc tổ chức thực hiện được phân công cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, đảm bảo nguyên tắc "6 rõ": Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền. Đồng thời, chú trọng củng cố sự phối hợp liên ngành, liên cấp để xử lý kịp thời các tình huống phát sinh.

Đối với cải cách hành chính, ông Nguyễn Văn Út cho biết thêm, Đồng Nai sẽ tiếp tục xây dựng, củng cố bộ máy chính quyền 2 cấp để thủ tục hành chính nhanh, gọn, giảm phiền hà... cho người dân và tạo lòng tin doanh nghiệp

Đối với bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh sẽ tiếp tục rà soát, sắp xếp theo hướng tinh gọn, rõ chức năng, rõ trách nhiệm, giảm tầng nấc trung gian, tăng tính chủ động cho cấp cơ sở. Đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền đi đôi với kiểm tra, giám sát chặt chẽ; đồng thời chuẩn hóa quy trình giải quyết thủ tục hành chính theo hướng "một cửa, một cửa liên thông" hiện đại, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số để rút ngắn thời gian xử lý, công khai minh bạch và giảm tối đa phiền hà cho người dân, doanh nghiệp. Mục tiêu là xây dựng một nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiệu quả, tạo dựng niềm tin và đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình phát triển.

Thu hút các dòng chảy đầu tư thế hệ mới

Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai nhấn mạnh, việc Trung ương đồng ý chủ trương thành lập Thành phố Đồng Nai trực thuộc Trung ương là một dấu mốc có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, mang tầm chiến lược đối với quá trình phát triển của Thành phố Đồng Nai. Để thu hút các dòng chảy đầu tư thế hệ mới, Đồng Nai đã xác lập mô hình tăng trưởng theo hướng lấy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nguồn nhân lực chất lượng cao làm động lực chính. Tập trung phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn, mới và khả năng cạnh tranh quốc tế, nhất là kinh tế hàng không, logistics, công nghiệp công nghệ cao, công nghiệp công nghệ số, dịch vụ tài chính - thương mại hiện đại; phát triển mạnh nông nghiệp công nghệ cao, công nghệ sinh học và số hóa chuỗi giá trị.

Để cụ thể hóa mục tiêu trên, tỉnh đã quy hoạch 89 khu công nghiệp (KCN) với tổng diện tích trên 43.000 ha để thu hút đầu tư các dự án công nghệ cao, công nghiệp sinh thái; chuyển đổi các KCN hiện hữu sang mô hình KCN sinh thái, công nghệ cao, đồng thời thành lập khu công nghệ số tập trung, trung tâm khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, trí tuệ nhân tạo.

"Đồng Nai luôn xác định phát triển kinh tế theo hướng bền vững, chủ động triển khai các giải pháp giảm nhẹ phát thải khí nhà kính, quyết tâm thực hiện lộ trình hướng đến mục tiêu phát thải ròng bằng "0" (Net Zero) trước năm 2045 (sớm hơn mục tiêu của cả nước 05 năm); ưu tiên sử dụng năng lượng sạch, năng lượng tái tạo", ông Nguyễn Văn Út cho biết.

Đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao đời sống người dân

Song song với phát triển hạ tầng kinh tế, ông Nguyễn Văn Út khẳng định tỉnh đặc biệt quan tâm bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao chất lượng đời sống người dân, nhất là đối với các khu vực bị ảnh hưởng bởi thu hồi đất để thực hiện các dự án.

"Đồng Nai xác định con người là trung tâm, vừa là mục tiêu vừa là động lực của phát triển, do đó mọi quá trình phát triển đều phải gắn với nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân và bảo đảm nguyên tắc "không ai bị bỏ lại phía sau"", theo Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai.

Theo đó, đối với các khu vực triển khai các dự án trọng điểm, đặc biệt là các dự án hạ tầng quy mô lớn như sân bay Long Thành và các tuyến giao thông chiến lược, địa phương sẽ thực hiện đồng bộ các giải pháp bảo đảm quyền lợi và ổn định cuộc sống của người dân. Trong đó, trọng tâm là bố trí tái định cư với điều kiện sống tốt hơn nơi ở cũ, đầu tư đầy đủ hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội tại các khu tái định cư; đồng thời phát triển mạnh nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, đáp ứng nhu cầu về chỗ ở cho người dân và người lao động.

Cùng với đó, tỉnh chú trọng hỗ trợ đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm, tạo sinh kế bền vững cho người dân sau thu hồi đất, gắn với nhu cầu nhân lực của các khu công nghiệp, khu dịch vụ và đô thị mới. Đồng thời, triển khai các chính sách giảm nghèo, hỗ trợ các nhóm yếu thế, bảo đảm người dân được tiếp cận đầy đủ các dịch vụ xã hội cơ bản và cơ hội việc làm ổn định.

Bên cạnh đó, tỉnh sẽ tiếp tục đầu tư phát triển đồng bộ hệ thống giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao theo hướng hiện đại, chất lượng cao, nhằm nâng cao toàn diện chất lượng sống của người dân; xây dựng môi trường sống tốt, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đến sinh sống và làm việc lâu dài tại địa phương.

"Với cách tiếp cận phát triển đồng bộ giữa hạ tầng - đô thị - kinh tế - xã hội, Đồng Nai hướng tới xây dựng một đô thị hiện đại, đáng sống, phát triển nhanh nhưng bền vững, qua đó từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trong thời gian tới", Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai khẳng định.